اعتبار یا روایی با این مساله سروکار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم. در این تحقیق برای تعیین روایی هم از روایی محتوایی و هم از روایی صوری استفاده کرده ایم. برای تعیین روایی محتوایی پرسشنامه نوآوری سازمانی نظرات اصلاحی اساتید راهنما و مشاور اعمال شده است. در واقع روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط متخصصان و اساتید راهنما و مشاور مورد تأیید قرار گرفته است. همچنین روایی صوری پرسشنامه ها نیز مورد تأیید اساتید راهنما و مشاور قرار گرفت ضریب پایایی پرسشنامه گرایش به نوآوری سازمانی پس از اجرای مقدماتی بر روی ۳۰ نفر از افراد بر اساس آلفای کرونباخ ۸۶/۰ بوده است که نشان از پایایی مطلوب این پرسشنامه است.
مقیاس |
ضریب آلفای کرونباخ |
نوآوری تولیدی |
۶۹/۰ |
نوآوری فرایندی |
۸۰/۰ |
نوآوری اداری |
۸۳/۰ |
دانلود پرسشنامه استاندارد ویژگیهای شخصیتی نئو (۵ عاملی)
دانلود پرسشنامه استاندارد دلبستگی به مکان
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی هرزبرگ