برای اندازه گیری فرسودگی شغلی از پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (۱۹۸۵) استفاده شده است. این پرسشنامه ۲۲ سئوالی از نوع لیکرت می باشدکه در دو بعد فراوانی از هرگز تا هر روز و شدت از خیلی کم تا خیلی زیاد تدوین گردیده است و سه مولفه ی خستگی عاطفی ، مسخ شخصیت ، و عدم کفایت شخصی را در بر می گیرد.
دانلود پرسشنامه استاندارد ویژگیهای شخصیتی نئو (۵ عاملی)
دانلود پرسشنامه استاندارد دلبستگی به مکان
پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی هرزبرگ